各教学单位、各位老师：

中青年教师是教师队伍的中坚力量，是教育改革和教学质量提高的关键。根据教育部《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》（教高〔2019〕6号）、教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号），为贯彻落实《西北工业大学一流本科人才培养行动计划》，构建教师教育教学全过程培养与发展体系，推进我校教师教育教学专业化发展，培养一批具备一流教书育人能力的中青年骨干教师，教学研究与教师发展中心联合教务处特制定本培养计划。

一、培养目标

进一步增强中青年教师立德树人意识，提升师德师风修养，丰富教学与学科知识储备，更新教育教学理念，有效提升教学研究能力、教学发展能力、教育创新能力等教育教学能力，培养中青年教师胜任本科教育教学工作，尽快培育成长为本科教学一线骨干教师。

二、培养对象

系统讲授我校教育教学计划规定的本科或研究生课程，并具有两年以上教龄的全职专任教师，年龄原则上不超过45周岁。

三、培养内容

培养主题围绕以下五个方面具体开展，共计20学时。

1、师德师风与课程思政

2、教学理念与教学设计

3、教学方法与教学技能

4、教学研究与教学创新

5、教学竞赛与教学演练

培养安排为本学期内2-3周内以线上研修形式实施教学，夏季学期开始后一周内以线下研修形式实施教学。

四、培养说明

完整参与培养环节的教师将获得结业证书，优先推荐参加境内外教师研修、教学竞赛等教师教学发展项目。培训内容和学时计入教师发展档案。

五、报名及联系方式

以各教学研究与教师发展分中心为单位组织推荐报名，每个分中心推荐1-2名教师，分中心名单见附件1。其他教学单位可以自主组织报名参加，根据实际报名情况遴选部分教师参加。请各分中心于2021年5月24日前将本单位《2021年第一期中青年骨干教师教学能力培养计划报名表》（附件2）和汇总表（附件3）电子版发至licha@nwpu.edu.cn，纸质版交至老图书馆220室。

工作人员：

田锦（电话：88460737，手机及微信：13228001328）

李查（电话：88460737，手机及微信：18629398610）